贵阳高策房地产经纪有限公司简介.DOC

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1、贵阳高策房地产经纪有限公司简介高策地产服务机构是由陶红兵先生、李晓枫先生和李国平先生作为创始合伙人于 2011 年底组建成立。陶红兵先生在房地产代理行业成绩卓著，通过发起并整合李晓枫先生旗下在华东市场经营十年有成的优派克思经纪公司和广告公司、李国平先生旗下在国内深具影响力的高策顾问公司，众多行业精英的加盟，投资机构的合作，使得高策机构成立伊始，便引起房地产界的积极反响和高度关注。三位创始合伙人本着建立伙伴型企业的理念走到了一起，高策机构与所有员工是一种互为伙伴型关系，高策机构致力于与所服务企业结成伙伴型关系，高策机构谋求与竞争企业及相关企业形成伙伴型关系。本着这样的企业理念，高策机构努力形成“

2、分享、协作、用心、快乐”的开放型企业文化。高策机构是提供房地产全价值链服务的企业，以房地产经纪代理业务为核心，同时涵盖城市运营顾问、土地一级开发顾问、投资顾问、项目定位与规划设计顾问、营销顾问、广告策划与执行服务，力争提供物业管理、开发管理、商业运营管理、地产金融顾问、资产管理服务，整合各方优质资源，为房地产企业提供全价值链、全过程服务，致力于为客户实现最大的价值回报。高策机构于北京设立总部，目前以华东、华北、西南为发展重点，已经设立和正在设立的有北京、上海、南京、苏州、天津、石家庄、太原、青岛、合肥、银川、重庆、成都、贵阳、沈阳等分支机构，力争三年内完成全国布局，成为中国房地产营销服务的领军

3、企业。一、招聘职位：A、置业顾问1、招聘人数：20 名，男女不限2、工作职责：负责地产项目的销售工作，具体内容包括接待客户，签订合同，工作地点为项目售楼中心。3、职位要求：（1）2013 年毕业的市场营销等应届毕业生（2）不限专业，不限经验；（3）能熟练使用电脑，热爱销售行业，具备较强的沟通能力；（4）有责任感，团队意识强，学习能力强，一定要有挑战高薪的欲望。4、薪酬福利：（1）实习津贴 1000 元底酬+ 提成；（2）提供完善的内外部培训和良好的晋升空间。5、晋升空间：（1）实习生置业顾问销售主管销售经理销售总监（销售体系管理人员基本从内部提拔）B、策划1、招聘人数：6 名，男女不限2、工作

4、职责：参与市场调查与信息情报的收集整理、并给予前期提案及后期结案报告等服务协助策划负责人进行创意提案，保证工作顺利拖进参与策划方案的实施，市场策划及宣传。3、职位要求：（1）2013 年毕业的市场营销、房地产、中文专业应届毕业生（2）思维敏捷、洞察力强、文字功底扎实、语言表达能力强、善于沟通,热衷于房地产行业，有团队精神；具有高度责任心和良好的职业心态；（3）英语听、说、读、写简单运用能力；（4）积极进取,主动学习,愿意承受压力, 不断提升自己。4、薪酬福利：（1）实习津贴 1200 元；（2）提供完善的内外部培训和良好的晋升空间。5、晋升空间：（1）实习生助理策划师策划师高级策划师 策划总监二、联系方式：地址：贵阳市南明区护国路凯宾斯基大厦 27 层 3 号房 邮编：550002联系人：刘小姐 联系电话：0851-5556892-0邮箱：官网：http:/