第七节 生产部员工年终考绩表.DOC
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1、生产部员工年终考绩表 年 月 日至 年 月 日 工 号 工 别 姓 名 性 别 出 生 年月日 籍 贯 学 历 到 工 月日 (时分) 迟到早退 旷 工 (时分) 请假天数 天 数 实际工作 过 失 初考评分 复 考 评 分 考 绩 项 目 及 评 分 标 准 1 工 作 品 质 特别标准 整洁美观 ( 10-9) 罕有错误 整洁美观 ( 7-8) 偶有错误 尚属整洁( 6) 错误颇多 且欠整洁 ( 5) 错误过多 且不整洁 ( 4 分以下) 2 工作量或速度 超过定量 提前完成 ( 10-9) 达到定量 如期完成 ( 7-8) 不足定量 催促完成 ( 6) 工作量少 过期完成 ( 5) 几无
2、 成就 不能完成 ( 4 分以下) 3 责任心 负责可靠 如期完成 ( 10-9) 工作稳健 须稍监督 ( 7-8) 工作正常 须加监督 ( 6) 工作懒散 严密监督 ( 5) 工作不力 推托责任 ( 4 分以下) 4 合 作 主动合作 协调密切 ( 10-9) 自动助人 ( 7-8) 少有合作 ( 6) 拒绝接受 ( 5) 破坏合作 ( 4 分以下) 5 学历 能力 接受快 无须教导 ( 10-9) 进度超前 ( 7-8) 须勤加 教导 ( 6) 接受迟缓 须反复教导 ( 5) 愚笨庸劣 记忆力差 ( 4 分以下) 6 智 能 或技能 绰有余裕 ( 10-9) 胜任愉快 ( 7-8) 能够胜
3、任 ( 6) 勉强胜任 ( 5) 不能胜任 ( 4 分以下) 7 守 法 守法守纪 且诱导别人 ( 10-9) 自动遵守法令 ( 7-9) 注意安全( 6) 严密监督 始能遵守( 5) 漠不关心 ( 4 分以下) 8 安 全 警 觉 警觉高 处处防范 ( 10-9) 遵守安全规定提供改善建议( 7-9) 注意安全( 6) 常依赖别人 偶有行动 ( 5) 违反安全规定并危及他人 ( 4 分以下) 9 自 发 自 制 自动自发 律已克已 ( 10-9) 修养有素 自动改进工作( 7-9) 能完成份内工作( 6) 不修边幅体力较弱 ( 5) 完全被动 缺乏涵养 ( 4 分以下) 10 仪 态 体 能 仪容整洁 体能强健 ( 10-9) 仪态大方 体力正常 ( 7-9) 能保持整洁 甚少疾病 ( 6) 无警觉 粗心 大意 ( 5) 使人厌恶 体弱多病 ( 4 分以下) 总 评 初考 总分数 绩 等 核 定 复考
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